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Mit über 50 zurück auf dem Arbeitsmarkt? So funktioniert digitales Networking wirklich.
Die Arbeitssuche nach 50 ist eine andere Erfahrung, als die meisten Menschen erwarten. Der Markt hat sich verändert, die Tools haben sich verändert – und viele der Ratschläge, die online kursieren, sind für Menschen geschrieben, die halb so alt sind wie du und nur halb so viel Erfahrung haben.
Die gute Nachricht: Digitales Networking ist einfacher, als es aussieht – und deine berufliche Laufbahn ist ein Vorteil, wenn du weisst, wie du sie nutzen kannst.
Die folgenden sieben Gewohnheiten machen dich nicht zum Social-Media-Experten. Sie sorgen jedoch dafür, dass du für die richtigen Leute auf die richtige Art und Weise sichtbar wirst – und das mit vertretbarem Aufwand. Ob du auf LinkedIn, Xing oder beidem aktiv bist: Die Prinzipien sind dieselben.
digitales Networking.
Ein paar Dinge, die es wert sind, näher erläutert zu werden.
Viele Berufstätige über 50 machen denselben Anfängerfehler. Sie behandeln LinkedIn oder Xing wie Jobportale. Aber diese Plattformen funktionieren anders. Sie belohnen Sichtbarkeit und regelmässige Aktivität – nicht ein ausgefeiltes Profil, das ungenutzt bleibt.
Das ist der eigentliche Zweck der beiden Tipps 5 und 6. Sie helfen dir, berufliche Beziehungen aufzubauen, bevor du etwas von ihnen brauchst.
Tipp 6 ist besonders wichtig. Viele erfahrene Berufstätige spielen ihren Hintergrund herunter – manchmal aus Bescheidenheit, manchmal weil sie befürchten, dass langjährige Berufserfahrung als mangelnde Flexibilität wahrgenommen wird.
In Wirklichkeit ist oft das Gegenteil der Fall. Fundierte Erfahrung lässt sich nur schwer nachahmen. Jüngere Kandidat:innen haben einfach noch nicht die gleiche Bandbreite an Situationen erlebt.
Der Schlüssel liegt in der Formulierung. Anstatt zu sagen: «Ich arbeite seit 25 Jahren in diesem Bereich» – versuch es so: «Ich habe diese Art von Herausforderung schon gelöst – und zwar mehr als einmal.»
Konsistenz ist ebenfalls wichtig. Zehn Minuten am Tag reichen aus. Das ist keine Metapher.
Ein kurzer Kommentar zu einem Beitrag. Eine Kontaktanfrage mit einer kurzen persönlichen Nachricht. Ein kurzer Blick darauf, wer in deiner Branche aktiv ist.
Kleine Aktionen, regelmässig durchgeführt, sorgen mit der Zeit für mehr Sichtbarkeit.
Noch etwas, das du wissen solltest.
Sobald dein Profil einigermasssen in Ordnung ist, gibt es eine Option, die wenig Aufwand erfordert und von vielen Jobsuchenden übersehen wird. Spotted by jobs.ch gleicht dein Profil mithilfe einer Kombination aus KI und menschlicher Prüfung mit exklusiven Stellenangeboten ab – das heisst, du hörst nur dann von ihnen, wenn es eine wirklich relevante Übereinstimmung gibt. Keine Massenansprache, keine irrelevanten Vorschläge.
Für jemanden, der neue Gewohnheiten rund um die digitale Präsenz aufbaut, ist das ein nützlicher Parallelweg: Du zeigst dich konsequent – und die Plattform erledigt ihre Arbeit im Hintergrund.
Der Text dieses Artikels und das begleitende Bild wurden mit Unterstützung von KI erstellt.
